Vi söker en speciallärare i svenska för mellanstadiet. Du stöttar elevernas lärande genom främjande insatser och kartlägger kunskapsutveckling ihop med lärare.
Som speciallärare hos oss arbetar du nära elever och lärare för att stärka elevernas kunskapsutveckling, delaktighet och välmående. Du får kartlägga, analysera och följa upp elevers behov av stöd.
Vill du inspirera och stödja elever i F–3? Här får du undervisa enskilda elever och elever i mindre grupper med fokus på språk-, läs-, skriv- och matematikutveckling.
Som lärare hos oss undervisar du elever med NPF i en mindre grupp. Med ett tydligt och relationsskapande förhållningssätt skapar du förutsättningar till måluppfyllelse, trygghet och studiero.
Som speciallärare hos oss leder du klassrumsarbetet i nära samarbete med gruppens två elevassistenter. Tillsammans anpassar ni undervisningen efter elevernas individuella behov.
Som vikarierande speciallärare hos oss arbetar du med elevernas läs-, skriv- och matematiska utveckling. Du planerar och genomför insatser för elever med behov av särskilt stöd.
Som lärare i vår SU-grupp anpassar och individualiserar du din undervisning i flera ämnen. Tillsammans med arbetslaget hjälper du varje elev att nå toppen av sin potential.
Som speciallärare hos oss stöttar du elever i klassrum och enskilt. Du deltar i elevhälsoteamets arbete och ingår i utbildningsinsatser och nätverk.
Vi söker två speciallärare med inriktning mot matematik eller svenska. Du undervisar elever i behov av särskilt stöd och är en självklar kraft inom elevhälsoarbetet med tydligt fokus på elevernas lärande.
Internationella Engelska Skolan är en av Sveriges största skolaktörer på grundskolenivå. Vi har 47 skolor med cirka 30 000 elever från hela landet. IES har vuxit stadigt med bibehållen kvalitet sedan 1993.
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största kommunala förvaltning, med närmare 16 000 medarbetare och cirka 170 kommunala grundskolor och gymnasieskolor
Bli en del av vårt fantastiska team! Raoul Wallenbergskolorna är en värderingsstyrd organisation där våra ledord ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft genomsyrar allt vi gör. Vi är tydliga med vad vi förväntar oss av våra medarbetare och skapar samtidigt möjligheter att växa och utvecklas internt.
Hur framtidens reseupplevelser egentligen ser ut är det ingen som vet. Men vi vet att vi kommer vara med och forma dem. För att göra det måste vi sätta kundens behov främst och ständigt utveckla våra erbjudanden, produkter och hela semesterupplevelsen – från reslust till hemkomst. Vi måste driva den digitala utvecklingen, inte bara följa den.